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4.5/5

Capacitação para Diretores de Escola Sabatina

Área Escola Sabatina

Carga horária 90 horas

Categoria Livre

Formato EAD Grátis

Objetivo Geral:

Capacitar diretores (as) de Escola Sabatina para liderar com eficácia, promovendo o crescimento espiritual, o engajamento missionário e o fortalecimento do estudo sistemático da Bíblia na igreja local.

Módulos do Curso:

Módulos do Curso

  1. História e Propósito da Escola Sabatina
    • Origem e evolução da Escola Sabatina na Igreja Adventista.
    • Missão da Escola Sabatina: “Estudo da Bíblia, comunhão, testemunho e missão”.
    • A relação entre Escola Sabatina e o crescimento espiritual da igreja.
  2. Funções e Responsabilidades do Diretor de Escola Sabatina
    • O papel do diretor como líder, motivador e organizador.
    • Relação com os professores, membros da igreja e outros departamentos.
    • Planejamento e coordenação das atividades semanais e especiais.
  3. Planejamento e Organização
    • Estruturação do programa semanal da Escola Sabatina.
    • Planejamento anual: datas especiais, relatórios e projetos missionários.
    • Uso de recursos como o Manual da Escola Sabatina e materiais de apoio da Associação/Missão.
  4. Como Conduzir Programas da Escola Sabatina
    • Elaboração de abertura inspiradora e dinâmica.
    • Como planejar o momento missionário de forma criativa e impactante.
    • Incentivo à participação ativa dos membros em debates e estudos.
  5. Treinamento de Professores e Líderes de Classe
    • Como formar e capacitar professores para liderar classes eficazes.
    • Ferramentas para estudo e ensino da Lição da Escola Sabatina.
    • Como abordar diferentes faixas etárias e níveis de compreensão.
  6. Foco Missionário na Escola Sabatina
    • Importância dos projetos missionários da igreja mundial.
    • Como engajar os membros no apoio aos projetos missionários.
    • Desenvolvimento de ações locais de impacto comunitário.
  7. Criatividade e Dinamismo nos Programas
    • Técnicas para tornar os programas interessantes e envolventes.
    • Uso de música, dramatizações, vídeos e outros recursos visuais.
    • Como manter o equilíbrio entre criatividade e reverência.
  8. Gestão de Relatórios e Estatísticas
    • Como coletar e apresentar relatórios da Escola Sabatina.
    • Importância das estatísticas no planejamento e no acompanhamento do crescimento.
    • Gestão de listas de presença, contribuições missionárias e frequência.
  9. Desafios e Soluções Práticas
    • Como motivar membros desanimados ou ausentes.
    • Estratégias para integrar novos membros e visitantes.
    • Superando dificuldades no envolvimento missionário e nos estudos bíblicos.

Atividades Práticas

  • Planejamento de um programa de Escola Sabatina semanal.
  • Simulação de um treinamento para professores de classe.
  • Desenvolvimento de uma campanha missionária para engajamento da igreja local.
  • Discussão de estudos de caso sobre desafios na Escola Sabatina.

Certificação

  • Certificado de capacitação emitido após a conclusão de todos os módulos e atividades práticas.

Público-Alvo

  • Diretores atuais e potenciais da Escola Sabatina, além de líderes interessados em aprimorar suas habilidades.

Duração

  • Flexível:

Recursos Necessários

  • Bíblia e lição da Escola Sabatina.
  • Manual da Escola Sabatina.
  • Livros e materiais do Espírito de Profecia, como Testemunhos para a Igreja.
  • Recursos audiovisuais e materiais para apresentações.

Certiicado Grátis

Acesso Grátis

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